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求める人材

採用にあたって *情報処理の知識・経験の有無は問いません*

あくまで人物本位の選考を行っています。
当社では、理系・文系を問わず、全学部全学科の学生の方を対象に採用を行っており、事実、社員の半数以上は文系出身です。
研修は、入社前のeラーニング研修から入社後は6ヶ月の新入社員研修、その後は、階層別研修、ITスキル研修、業務技能研修、OJTがあり、その他、自己啓発支援制度を設けるなどスキルアップメニューが充実しています。

このような方が向いています

•  コンピュータシステムや金融業務に対する興味・関心を持ち、より高い技術力や専門知識の習得に貪欲である人

•  今は解らないことがあったとしても何時かは解るだろうと継続的に考え、地道に頑張っていける人

•  逆境であってもそれを乗り越える勇気と意欲を持っている人

•  論理的思考能力、コミュニケーション能力がある人

•  そして何よりも、やる気があり、チームワークで協力しながら仕事ができることが重要です。

自分の活躍するフィールドを積極的に拡げていく人材であってほしい

真のプロフェッショナル集団になるために、社員一人ひとりが様々な課題や場面で、プロとして自己の役割を果たし、柔軟な発想、豊かな感性とバイタリティで解決に向けて自発的に行動できる、その様な人を求めています。
自らが会社を担っていくという意欲に燃えている人、自分の力を最大限発揮し、自らをより成長させていきたい人、その様な皆さんの応募を期待しています。
入社後は自分の活躍するフィールドを積極的に拡げていく人材であってほしいと願っています。
当社では、人が唯一の財産であり、人が何よりも大切だと考えています。向上心のある人には会社が積極的に支援します。「金融情報システムのプロ」として、株式会社商工中金情報システムで一緒に仕事をしませんか。心からお待ちしています。